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    海通汽服黨委召開專題民主生活會
    信息來源:海通汽服公司  ‖  發稿作者:劉天林   ‖  發布時間:2014年7月24日  ‖  查看2686次  ‖  
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           根據集團黨的群眾路線教育實踐活動總體安排,724日上午,汽服黨委召開領導班子專題民主生活會,全面查擺“四風”問題,深刻剖析思想根源,認真開展批評和自己批評,進一步明確整改的思路和措施。集團總經理倪愛傳、集團第一督導組組長戴兵全程參會指導。會議由汽服公司黨委書記劉元祥主持。

              召開專題民主生活會是學習教育實踐活動的一個重要環節。為開好這次會議,汽服公司黨委高度重視,精心準備,多次組織集中學習,通過開展基層調研、座談會、個別訪談等形式,廣泛征求意見和建議。班子成員之間主動開展深入細致的談心談話,深入自我查擺,認真撰寫班子和個人對照檢查材料,經過反復修改,數易其稿,最終通過集團督導組審定,為開好專題民主生活會奠定了堅實基礎。

    會上,黨委書記劉元祥匯報了專題民主生活會會前準備工作,并代表領導班子作對照檢查,詳細梳理了班子“四風”方面存在的主要表現,深入剖析了產生的思想根源和癥結所在。

    在個人對照檢查中,領導班子成員逐一發言,對號入座、揭短亮丑,勇于從主觀層面找清問題根源,大膽地開展批評和自我批評,達到了紅紅臉、出出汗、加加油、鼓鼓勁的目的,相互之間提高了認識、交流了思想、找準了問題、增進了團結。集團第一督導組組長戴兵對會議召開情況作了點評,認為此次會議開得很成功,即體現了嚴肅的作風,又體現了黨委的要求,實現了三個統一,達到了預期效果,為下一步整改落實夯實了基礎。

    集團總經理倪愛傳肯定了汽服公司在班子團結、工作思路清晰、職工隊伍穩定、工作業績顯著等四個方面呈現的特點和所作的努力。并從強化理論學習、堅持制度致上,強化集體領導、大舉真抓實干之風、樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀等五個方面提出了具體要求。針對存在問題和集團領導提出的要求,黨委書記劉元祥代表汽服公司黨委作了表態。

                  
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